广东德律信用管理股份有限公司招聘简章
日期:2018-09-21 15:30:25  发布人:jiuye  浏览量:40

广东德律信用管理股份有限公司招聘简章

广东德律信用管理股份有限公司是鉴于全国信用管理行业的发展需要,于2010年从广东南国德赛律师事务所下属的“金融法律事务部”分立出来、在广州市工商行政管理局设立的公司,2015年改制成股份有限公司。公司主要承接各大银行及各类金融机构的外包业务,协助各大银行和相关的金融机构防范信贷金融风险。目前,公司共签约58家金融机构,每月常规案在案金额稳定在25亿元左右,业务涉及信用卡、个贷、保证保险、汽车金融消费贷款等,是国内信用管理行业知名度最高、规模最大的一家金融外包服务商之一。

公司注册资金3000万元,总部位于广东省广州市珠江新城甲级写字楼――保利克洛维19楼,并分别在北京、上海、广州、深圳、东莞、佛山、武汉、宜昌等49个城市设立了分公司。公司下设人力资源部、品管部、资讯科技部、信控业务部、财务部、行政客服部、市场部、法务部。公司总办公面积近7万平方米,员工超过3000人。

公司经过近几年来的高速发展,凭借一整套完备的管理制度和对外包业务流程合规、业绩有效管控的体制,以专业、高效、合规、优质的服务优势取得了良好的业绩,协助各大银行和相关的金融机构有效的防范了信贷金融风险,得到了各大银行和相关金融机构的高度认可。曾获得建行广东省分行、浙江省分行、上海分行、深圳分行等分别颁发的“卓越贡献奖”、“精诚合作奖”、“业绩杰出奖”、“突出贡献奖”、“业绩优胜奖”和“业绩先锋奖”;公司是广发银行的战略合作伙伴,连续5年获该行颁发的嘉奖函、“战略合作伙伴”、“全辖业绩先锋奖”、“卓越合作伙伴”、“最佳执行奖”、“业绩优异奖”、“特殊贡献奖”、“优秀分部奖”等奖项;公司是平安银行的战略核心合作伙伴,曾获该行颁发的“新锐进步发展”、“优秀合作伙伴”、“核心合作伙伴”、“战略合作伙伴”、“最佳贡献奖”和“最佳合作伙伴奖”等奖项;公司也是交通银行的战略合作伙伴,获该行颁发的“战略合作伙伴”、“业绩先锋奖”和“精诚合作奖”;公司还获得工商银行颁发的“突出进步奖”、“业绩先锋奖”,中国银行颁发的“最佳合作单位”,招商银行颁发的“核心区域最佳合作伙伴”、浦发银行颁发的“超前奖”等奖项。

2018年公司将在继续发挥已有优势的前提下,全面提升办公软件、硬件,强化管理,加快发展步伐,一、全力推进武汉业务处理中心的建设,尽快形成500人的工作团队;二、在原有已设立的分公司基础上,陆续完成目前没有设点的几个省会城市已及部分经济发达的二线城市分公司的设立,至年底使分公司的总数达到60个以上,力争在3年内发展成为中国超一流的金融外包服务商,为建设信用社会,诚信中国,为实现中华民族复兴的伟大中国梦,做出新的更大的贡献。

招聘岗位

一、银行电话客服

(一)岗位职责:

1、通过入职培训掌握相关的业务知识,通过电话通知客户到期帐单情况,提醒信用贷款逾期还款信息。

2、对客户信息进行资料核对,记录客户意见,及时更新和完善客户基本资料。

3、作为银行受托方,对逾期持卡人进行金融知识和普法教育,引导持卡人正确使用信用卡,防范信用卡欺诈风险。

(二)任职要求:

1、男女不限,专业不限,接收大专及以上学历(接收实习生);

2口齿清晰普通话流利, 能熟练掌握常用电脑办公软件;

3思维敏捷,具有较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力;

4、工作细致,认真负责,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力。

(三)薪酬待遇

1、基本工资:2300-2700元底薪(无责任)+高额业绩奖励;

2其他福利:年终奖+高温补贴+全勤奖+年度旅游+其他补贴;

3享受国家的法定节假日;

4、多元化在岗培训课程,完善的内部晋升机会。表现优秀,能力突出者,可调入信控专员岗位。 
    5、优美的工作条件,舒适的工作环境。

转正月收入平均为4000-8000元,高者可达800010000元以上

二、法务助理(非诉讼类岗位)

(一)岗位职责:

1、通过运用法律知识及入职培训掌握相关的金融知识,通知银行客户合同到期欠款情况;

2、通过电话、邮件、信函、律师函等非诉讼途径,引导客户及时、正确的缴还银行逾期欠款,维护良好的个人信用记录,避免产生违约责任;

3、记录客户意见,反馈客户信息;

4、告知银行客户国家相关金融方面的政策和法律方面的规定以及因违约产生的法律责任,协助银行防范的信贷风险。

(二)任职要求:

1、男女不限,大专及以上学历,法律类专业优先;

2口齿清晰普通话流利, 能熟练掌握常用电脑办公软件;

3、熟悉和了解同金融业务相关联的法律知识;

4、思维敏捷,具有较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力;

5、工作细致,认真负责,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力。

(三)薪酬待遇

1、基本工资:20002500元底薪(无责任)+高额业绩提成;

2其他福利:年终奖+高温补贴+全勤奖+年度旅游+其他补贴;

3、签订正式实习协议,享受国家的法定节假日;

4、多元化在岗培训课程,完善的内部晋升机会。表现优秀,能力突出者,可调入信控专员岗位。实习期满,择优录用为公司正式员工(实习期计算工龄),并提供优厚的工资待遇和个人良好晋升空间。 
    5、优美的工作条件,舒适的工作环境。

实习期3个月以上月收入平均为3000-5000元,高者可达50008000元以上。

三、银行信贷风险控制专员

 (一)、岗位职责:

1、运用相关的法律知识和金融知识,协助银行处理客户逾期欠款,减少合同纠纷,降低银行信贷金融风险;
    2
、通过电话、邮件、信函、律师函等非诉讼手段,与银行客户临时沟通,通知提醒银行客户账单到期情况;帮助和引导银行逾期欠款客户及时、正确的缴到期债权,以维护良好的个人信用记录。

3、针对不同违约客户,提供针对性解决方案,不断提升信用贷款清算质量和效果,以降低银行信贷风险。

4、开拓信用修复渠道,对银行失联的账户进行修复工作,提高客户复联率。

  (二)、任职要求:

1、男女不限,专业不限,大专及以上学历,法律专业优先;

2口齿清晰普通话流利, 能熟练掌握常用电脑办公软件;

3、思维敏捷,具有较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力;

4、能熟练运用法律、金融方面的知识,说服债务人及时履行合同,避免产生违约责任;
    5
、工作细致,认真负责,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力。

   (三)、薪酬福利:

1、薪资构成:底薪2000~2700+工龄工资+高额业绩提成。

2、其他福利:年终奖+高温补贴+全勤奖+五险一金(实习生除外)+员工聚餐+年度旅游+其他补贴;享受国家的法定节假日及婚丧假等, 完善在职培训﹐从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。一经录用,工资待遇高于同行水平。

正式员工月收入平均40008000元,高者12000元以上

四、储备干部

 (一)、岗位职责:

1、运用相关的法律知识和金融知识,协助银行处理客户逾期欠款,减少合同纠纷,降低银行信贷金融风险;
    2
、通过电话、邮件、信函、律师函等非诉讼手段,与银行客户临时沟通,通知提醒银行客户账单到期情况;帮助和引导银行逾期欠款客户及时、正确的缴到期债权,以维护良好的个人信用记录;

3、熟悉公司的管理规章,运用自己的管理能力和管理技巧,协助领导做好员工管理、提高员工工作能力,提升团队工作业绩。

  (二)、任职要求:

1、男女不限,专业不限,大专及以上学历;

2口齿清晰普通话流利,能熟练掌握常用电脑办公软件;

3思维敏捷,具有较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力;
    4
、工作细致,认真负责,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力;

5、有良好的思想道德素养,有较强的管理能力,有成为领导者的良好潜质;

6、在学校有担任学生干部等经验者优先。

   (三)、薪酬福利:

1、薪资构成:底薪2300-2700+工龄工资+高额业绩提成。

2、其他福利:年终奖+高温补贴+全勤奖+五险一金+年度旅游+其他补贴;享受国家的法定节假日及婚丧假等;完善在职培训﹐良好的晋升空间:从员工成长为组长、主管、区域负责人。一经录用,工资待遇高于同行水平。

正式员工月收入平均40008000元,高者12000元以上

公司网址:http//www.dlemcc.cm

工作地点:广东广州市海珠区滨江中路308号海运大厦5楼(总公司)

郑州市金水区花园路144号信息大厦1001室(郑州分公司)

安阳市文峰区国贸大厦B1703室(安阳分公司)

商丘市睢阳区汇城国际A904室(商丘分公司)

洛阳市西工区王城大道24号王城商务楼1008室(洛阳分公司)

联系人:李烨楠  18703827268/0371-55091823(郑州人事)

联系方式:何佳佳  17337257062(安阳人事)

丁晓宇  13303799650(洛阳人事)

邮箱:dlhr@dlemcc.com(总部人事部)

      dlzz@dlemcc.com(郑州分公司)

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